Am 10. November 2025 war unsere Leiterin Finanzen/Personal, Daniela Baum, als Sprecherin auf der Fachveranstaltung „Unverzichtbar im Beruf, stark im Alltag – die alleinerziehende Fachkraft“ des Netzwerks Alleinerziehende Berlin zu Gast. Die Veranstaltung war ein wichtiger Meilenstein im Austausch über die Herausforderungen, denen alleinerziehende Fachkräfte in der Arbeitswelt gegenüberstehen, und wie diese besser unterstützt werden können.
alleinerziehende Fachkraft – Fokus auf betriebliche Rahmenbedingungen
Daniela Baum setzte in ihrem Impulsreferat einen klaren Fokus auf die notwendigen betrieblichen Rahmenbedingungen, die es Alleinerziehenden ermöglichen, Erwerbs- und Carearbeit besser miteinander zu vereinbaren. In ihrer Rede verdeutlichte sie, wie wichtig flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und eine offene Unternehmenskultur sind, die den Bedürfnissen von Alleinerziehenden gerecht wird. Ein Thema, das uns in unseren Projekten sehr am Herzen liegt, da es entscheidend für die berufliche und persönliche Entwicklung von Alleinerziehenden ist.
Diese Herausforderungen sind nach wie vor eine große Hürde für viele Alleinerziehende, die oftmals nicht die notwendige Unterstützung am Arbeitsplatz finden, um ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen unter einen Hut zu bekommen. Das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird daher immer wichtiger und sollte mehr Beachtung finden, damit mehr Menschen die Chance haben, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Podiumsdiskussion mit prominenten Gästen
Ein weiteres Highlight der Veranstaltung war die Podiumsdiskussion, an der Daniela Baum gemeinsam mit prominenten Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft teilnahm. Die Diskussion wurde von Mechthild Rawert, der Vorsitzenden des Berliner Frauenbundes 1945 e.V., moderiert. Auf dem Podium saßen:
- Daniela Baum, Leiterin Finanzen/Personal der Plan B gGmbH,
- Stephan Felisiak, Geschäftsführer des Jobcenters Berlin Friedrichshain-Kreuzberg,
- Martzin Knauft, Koordinator des Regionalen Fachkräftebündnisses Friedrichshain-Kreuzberg,
- Maria Seitz, IG Metall Vorstand,
- Leonie Weber, alleinerziehende Mutter und engagierte Vertreterin der Anliegen von Alleinerziehenden.
Die Podiumsteilnehmer*innen tauschten sich darüber aus, wie die Arbeitsmarktpolitik besser auf die Bedürfnisse von Alleinerziehenden abgestimmt werden kann, welche gesetzlichen Rahmenbedingungen geschaffen werden müssen und wie Unternehmen ihre Strukturen anpassen können, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern.
Der Wert von Netzwerken und Austausch
Die Veranstaltung war ein wichtiger Ort für den Austausch von Erfahrungen und Ideen. Ein herzliches Dankeschön geht an das Netzwerk Alleinerziehende Berlin für die Einladung und an alle Vortragenden, die mit ihrem inspirierenden Input zu einer produktiven Diskussion beigetragen haben – unter anderem auch Senatorin für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung Canan Kisiltepe, die in ihrem Vortrag eindrucksvoll die Bedürfnisse von Alleinerziehenden in der Arbeitswelt darstellte.
Es ist von unschätzbarem Wert, gemeinsam ins Gespräch zu kommen, Erfahrungen zu teilen und Netzwerke zu knüpfen, um Veränderungen in der Arbeitswelt und darüber hinaus anzustoßen. Nur durch diesen Austausch können wir eine Arbeitswelt schaffen, die allen Menschen – besonders Alleinerziehenden – gerecht wird.
Weitere Informationen und Kontakt
Die Veranstaltung wurde von verschiedenen Organisationen unterstützt, darunter der Berliner Frauenbund 1945 e. V. und die JAO gGmbH. Weitere Informationen zu den Themen der Veranstaltung und wie Sie sich für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzen können, finden Sie auf den Websites der Organisationen:
Wir freuen uns darauf, diesen wichtigen Dialog fortzusetzen und uns gemeinsam für die Rechte und Chancen von Alleinerziehenden einzusetzen!
0 Kommentare